Dolce&Gabbana collabora con H-FARM College e Georgetown University per un bootcamp internazionale che coniuga formazione accademica e contatto diretto con le eccellenze del Made in Italy.

Per oltre due mesi, venti tra i migliori studenti della McDonough School of Business della Georgetown University hanno lavorato da remoto a quattro Challenge nei settori beauty, legal e CRM e marketing, definite in collaborazione con i team di riferimento di Dolce&Gabbana e H-FARM College nell’ambito di un bootcamp internazionale. Agli studenti è stato chiesto di ideare strategie innovative per affrontare sfide chiave legate all’evoluzione del business del brand.

Nel dettaglio, le Challenge – format di H-FARM College che permette agli studenti di confrontarsi con sfide reali proposte da aziende leader di settore – si sono focalizzate su aree strategiche per il futuro di Dolce&Gabbana: rafforzare la rilevanza di Dolce&Gabbana Beauty tra le nuove generazioni sui mercati USA e Cina; esplorare soluzioni legali innovative per il brand di moda basate sull’intelligenza artificiale in un contesto normativo complesso; potenziare la relazione con i consumatori del lusso attraverso strategie CRM personalizzate guidate dalla tecnologia.

Dopo una serie di lezioni intensive di imprenditoria e intelligenza artificiale tenute dai docenti di H-FARM College, grazie alle quali gli studenti hanno potuto affinare ulteriormente i loro progetti, il 15 maggio 2025 Dolce&Gabbana ha aperto le sue porte ai gruppi di lavoro per una giornata speciale, durante la quale gli studenti hanno avuto l’opportunità di entrare in contatto diretto con l’universo del brand e di presentare ufficialmente i propri progetti al top management.

Con questa iniziativa, Dolce&Gabbana conferma il proprio impegno nel sostenere e promuovere la formazione delle nuove generazioni, offrendo esperienze concrete e altamente formative in collaborazione con istituzioni accademiche d’eccellenza.

Dolce&Gabbana, in collaborazione con ACOF, organizzazione no-profit specializzata nella formazione per il settore tessile e dell’abbigliamento, ha dato vita nel 2022 ad un innovativo programma di formazione professionale denominato “IFTS Product Industrialization, Times & Methods, and Process Mapping”. Il programma, della durata di sei mesi, si rivolge a giovani di età compresa tra i diciotto e i venticinque anni, con l’obiettivo di qualificarli come figure tecniche altamente specializzate nel ciclo produttivo delle collezioni di abbigliamento.

Un approccio innovativo: apprendistato combinato

Il corso si distingue per l’approccio basato sull’apprendistato combinato. Questo metodo unisce l’insegnamento teorico da parte di istruttori qualificati Dolce&Gabbana con l’esperienza pratica attraverso un contratto di lavoro. Gli studenti non solo apprendono i concetti fondamentali e avanzati del settore, ma hanno anche l’opportunità di applicare direttamente queste conoscenze in un ambiente di un reale contesto di lavoro.

Obiettivi del programma

L’obiettivo principale di questo programma è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze tecnico-professionali necessarie per operare efficacemente all’interno del ciclo produttivo delle collezioni di abbigliamento. Ciò include una comprensione approfondita dei tempi e dei metodi di produzione, nonché delle tecniche di mappatura dei processi, essenziali per ottimizzare i processi produttivi.

Dolce&Gabbana e ACOF intendono promuovere l’occupazione qualificata dei giovani partecipanti. Al termine del corso, i giovani talenti saranno preparati a entrare nel mondo del lavoro con una serie di competenze richieste dal mercato, che li renderanno candidati ideali per ruoli tecnici all’interno delle aziende del settore.

Dolce&Gabbana lancia Gen D – Generation Designers, un progetto dedicato al design che promuove i talenti emergenti del settore. L’iniziativa coinvolge designer internazionali che, in sinergia con gli artigiani che collaborano con il brand, sviluppano le loro creazioni, entrando in contatto con le tradizioni secolari dell’artigianato Made in Italy. Un incontro che unisce innovazione e maestria artigianale, dando vita a una nuova idea di design.

Nato dalla volontà di Domenico Dolce e Stefano Gabbana di traslare nel campo dell’arredamento la stessa apertura verso il futuro che da sempre caratterizza il brand, Gen D si sviluppa come un percorso continuo, pensato per creare un dialogo tra la creatività dell’azienda, le tradizioni italiane e le influenze globali.

Il progetto “Supported by Dolce&Gabbana”, in collaborazione con la rinomata fashion stylist Katie Grand, è una testimonianza dell’impegno di Domenico Dolce e Stefano Gabbana nel promuovere e valorizzare i giovani talenti emergenti nel panorama della moda. Questa iniziativa esclusiva offre ai designer talentuosi l’opportunità di presentare le proprie creazioni sulla rinomata passerella della Milano Fashion Week, contando, in ogni fase, del supporto dell’azienda.

Dalla selezione dei tessuti alla messa in scena finale in passerella, il progetto offre un sostegno concreto, consentendo ai designer di dedicarsi pienamente alla loro visione creativa. Dolce&Gabbana affianca i talenti in ogni fase del processo, trasformando i loro sogni in realtà grazie a una perfetta sintesi di innovazione, tradizione e artigianalità.

Esaltare la diversità e la visione artistica

Il progetto “Supported By Dolce&Gabbana”valorizza la creatività dei giovani designer, offrendo loro una piattaforma unica per esprimere il proprio talento sulla prestigiosa passerella della Milano Fashion Week. Designer come Miss Sohee, Tomo Koizumi, Matty Bovan, Karoline Vitto, Feben e Susan Fang hanno già portato le loro visioni innovative sotto i riflettori, contribuendo a ridefinire i confini della moda contemporanea.

Attraverso un impegno continuo in termini di inclusività, autenticità ed espressione individuale, il progetto non solo sostiene la crescita dei talenti emergenti, ma arricchisce il panorama globale della moda con nuove prospettive, fondendo tradizione e innovazione.

Per Dolce&Gabbana, l’Italia rappresenta un amore senza eguali. Domenico Dolce e Stefano Gabbana si sono impegnati sin dai loro esordi nel preservare le tradizioni sartoriali, nel nutrire un orgoglio profondo per i valori della cultura italiana e nel dedicare attenzione meticolosa all’arte del lavoro fatto a mano. Essi abbracciano un mondo che è permeato di tradizioni, maestria artigianale, cultura e spirito mediterraneo. Da questa dedizione è emerso il successo del progetto delle Botteghe di Mestiere, concepito nel 2012 presso la sede di Legnano del brand. L’obiettivo di questo progetto formativo è valorizzare l’artigianato italiano e trasmettere le fondamenta dell’arte sartoriale alle nuove generazioni.

“Vorremmo che si attivassero ovunque questi circoli virtuosi tra knowhow artigianale e creatività contemporanea, tra formazione e opportunità di lavoro. Dobbiamo impegnarci tutti, nella moda, per non disperdere il patrimonio del fatto a mano che solo in Italia è così ampio e prezioso.”

 

Domenico Dolce e Stefano Gabbana

“La messa in prova. Il mezzo punto. L’intelare. Ago e Filo. Il taglio. È un mestiere antico, la sartoria. Fatto con le mani. Toccare, cucire, tagliare. Ascoltare e guardare, soprattutto. Si impara solo così.”

 

Domenico Dolce

“Formare giovani vuole dire offrire opportunità, e nei giovani abbiamo sempre creduto, nei giovani crediamo: hanno solo bisogno d’imparare e di dimostrare quanto valgono.”

 

Domenico Dolce e Stefano Gabbana

Botteghe di Mestiere: il processo di selezione

Il processo di selezione per intraprendere l’arte della sartoria nelle Bottege di Mestiere avviene o attraverso una ricerca nelle principali scuole di moda (ACOF Olga Fiorini, AFOL Moda, Istituto Burgo, Istituto Marangoni, Polimoda, IED Istituto Europeo di Design e Koefia) o tramite candidatura spontanea dal sito Dolce&Gabbana. I profili selezionati sono junior, di ragazzi e ragazze tra i 20 e i 27 che hanno già frequentato una scuola di moda, per garantire una formazione completa alla fine degli studi. Iniziare questo percorso formativo vuol dire avere la possibilità di salvaguardare un’arte antica, difendendo il patrimonio italiano del fatto a mano.

“Se ami il tuo mestiere, ami fare il sarto – che non è un mestiere al tramonto, non credete a chi ve lo dice, è vero il contrario – e non è questione dei minuti che ci metti a fare una giacca. È questione di quanto ami il tuo lavoro. Di quanto ne sei fiero, alla fine, della cosa che hai fatto con le tue mani.”

 

Domenico Dolce